逐步成立和美满以报答本，，以员工为中心的人力资源开发系统，，大力推 进人才的引进、造就和激励机制，，并重点引进和造就在技术研发、市场 营销、企业治理等方面的专业人才，，改好人才机构，，全面提升公司的整 体技术研发及治理水平，，确保公司急剧、不变、协调、持续发展。。